Обзор детективных услуг, предоставляемых корпоративным клиентам.
Корпоративные расследования.
Как показывает детективная практика, наиболее часто компании обращаются в детективные агентства, чтобы установить:
- Обман сотрудников.
- Предъявление ложных страховых исков, основанных на ложных травмах.
- Неправильное использование ресурсов компании.
- Кражи имущества и активов.
- Ложные и необоснованные претензии с целью наживы.
Детективные услуги должны стать крайней мерой, к которой вы всегда можете обратиться. Всё же, весьма логично будет установить на своём предприятии ряд правил, которые могут обеспечить безопасность вашего бизнеса и обеспечить его развитие.
Все, что вам нужно сделать, это следовать нескольким правилам, которые помогут вам значительно снизить риски утечки информации, обмана сотрудников, заключения контрактов с недобросовестными партнёрами и т.д. Чтобы обеспечить безопасность своего бизнеса, установите следующие правила на своём предприятии:
1. Проверка транспортных документов и документов лиц, осуществляющих перевозку - следует проверить транспортную накладную, проверить удостоверение личности водителя, зарегистрировать номер автомобиля, осуществившего перевозку, проверить лицензию на перевозку и страховой полис.
2. Использование мобильных телефонов для ведения бизнеса должно быть минимальным. Никогда не осуществляйте деловые переговоры по мобильному телефону, а только по стационарному телефону, тем самым вы точно будете знать, на кого зарегистрирован телефон и по какому адресу он находится.
3. Не используйте бесплатные почтовые сервисы для обмена электронной почтой и копиями документов. Собственный почтовый сервер является наиболее безопасным и удобным способом обмена электронной корреспонденцией. Тем самым вы всегда сможете отследить всю нужную вам корреспонденцию и отслеживать почту своих сотрудников.
4. Проверяйте юрадрес предприятий, с которыми вы хотите заключить сделку, можете навестить компанию по указанному юридическому адресу и удостоверится, что она реальна и ведёт активно свою деятельность, проверить лицензии компании, её сертификаты, награды и т.д.
Подбор персонала.
Обычно, работодатели не обладают временем и возможностями, чтобы проверить все, что они знают о своём будущем работнике. Многие склонны преувеличивать информацию о себе, чтобы наиболее подходить под особенности работы, преувеличивать свои профессиональные навыки и даже рабочую практику и стажировку в автобиографии.
Детективные агенства способны предоставить полный спектр услуг для предварительного изучения и отбора потенциальных сотрудников, таким образом, вы будете абсолютно уверены, что информация в автобиографии вашего будущего сотрудника является достоверной.
Предварительное детективное расследование (подбор персонала) - это хорошая профилактическая мера против:
- Возникновения личных и корпоративных скандалов.
- Утечки служебной информации к конкурирующим компаниям.
- Насилия на рабочем месте.
Все это препятствует развитию бизнеса, таким образом, изучение кандидатов является очень важным для любой компании, будь то маленький или большой бизнес.
Наблюдение за кадрами и изучение сотрудников компании.
Отслеживание текущих сотрудников, так же является важным мероприятием, как и проверка кандидатов на работу. Периодическое наблюдение и проверка персонала, подозрительного в своих действиях, имеет решающее значение для защиты активов компании.
Наблюдение за сотрудниками может дать вам ответы на следующие вопросы:
- передаёт ли кто-то из ваших сотрудников корпоративную информацию вашим конкурентам.
-развивает ли кто-то из сотрудников свой бизнес, параллельно со своей работой в компании.
Расследование отсутствия сотрудников по болезни.
Отсутствие по болезни сотрудника может привести к дополнительным расходам компании. Детективы могут выявить случаи незаконно выданных медицинских документов, на основании которых некоторые сотрудники, получили или могут получить оплачиваемый отпуск по болезни.
Наиболее распространённые проблемы, которые могут возникнуть в этой ситуации:
- Оплата сверхурочных для других сотрудников.
- Расходы по найму временного персонала.
- Ухудшение производительности.
Собранная детективами информация, представит факты о достоверности заболеваний работников и, если это необходимо, составит доказательную базу для применения дисциплинарного наказания к сотруднику или его увольнению.
Проверка будущих партнёров по бизнесу.
Для выявления скрытых обстоятельств, связанных с бизнесом компании, с которой вы собираетесь заключить договор, можно обратиться к услугам детективного агентства, которые выявят:
-есть ли у компании долги.
-замешена ли компания в судебных разбирательствах.
-не является ли компания фирмой однодневкой.
-какой действительный оборот у компании и с кем она работала ранее.
| |
На главную >>>
